L'initiation au coaching

est prévue en groupe,

constitué de bénévoles

ou de salariés.

    Toute personne qui accueille, écoute ou est amenée à conseiller un tiers est concerné par cette initiation. Répartie sur plusieurs séances, l'initiation au coaching vous permettra de découvrir les bases :

• de l'écoute active
• de la reformulation
• d'un questionnement objectif
• du principe de neutralité
• du mode factuel par substitut au mode émotionnel
• etc.

Cette initiation a pour objectifs principaux de:

• vous aider à écouter sans émettre de jugements
• faciliter la réflexion de la personne sur sa situation, sans lui donner votre avis
• améliorer votre relation à l'autre
• responsabiliser au maximum la personne accueillie
• la rendre actrice de son quotidien, ses choix
• etc.

La mise en place des séances sera déterminée en fonction des disponibilités du groupe (journées ou soirées, semaine ou samedi, fréquence, effectif etc).